Kenntnisse in Windows Server ab Version 2016, sehr gute Kenntnisse OS SUSE für SAP Applications notwendig Erfahrung in Führen und Steuern von kleinen/mittleren Projekten in Budget- und Zeitvorgaben Fundierte
Kenntnisse in Windows Server ab Version 2016, sehr gute Kenntnisse OS SUSE für SAP Applications notwendig Erfahrung in Führen und Steuern von kleinen/mittleren Projekten in Budget- und Zeitvorgaben Fundierte
von SAP-nahen Systemen und Anwendungen Steuern und Überwachen von Dienstleistern Planen, Mitarbeiten und Realisieren von IT-Projekten Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur / IT-Administration Interesse
und klassifizieren diese, erarbeiten nachhaltige Lösungen und setzen diese um. Sie steuern bei Bedarf zur Unterstützung externe Dienstleister für Infrastruktur, Betrieb und Entwicklung. Sie sind mitverantwortlich
und Störungsmeldungen entgegen, analysieren und klassifizieren diese, erarbeiten nachhaltige Lösungen und setzen diese um. Sie steuern bei Bedarf zur Unterstützung externe Dienstleister für Infrastruktur, Betrieb
Sie: Beratung der Mitarbeitenden hinsichtlich interner Personalprozesse und Fragen zu Zusatzleistungen, Zeitwirtschaft, Entgelt einschließlich Fragen zu Steuer- und Sozialversicherung Sicherstellen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (möglichst mit dem Schwerpunkt Personal oder Steuern) und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit mit internationalem Kontext. Sehr gute
von SAP FI und S/4HANA Finance-Lösungen mitzuwirken, von der Konzeption bis zur Umsetzung Projektarbeit in den Bereichen Steuern, Rechnungswesen und Anlagenbuchhaltung, einschließlich Migrationskonzeption
von SAP FI und S/4HANA Finance-Lösungen mitzuwirken, von der Konzeption bis zur Umsetzung Projektarbeit in den Bereichen Steuern, Rechnungswesen und Anlagenbuchhaltung, einschließlich Migrationskonzeption
und vertriebliche Betreuung von Bestandskunden in Deutschland Region West Sie gestalten und steuern die Vertriebsprozesse für Ihre Regionen Organisation und Steuerung von vertriebsorientierten Veranstaltungen
Betreuung von Bestandskunden in Deutschland Region West Sie gestalten und steuern die Vertriebsprozesse für Ihre Regionen Organisation und Steuerung von vertriebsorientierten Veranstaltungen
von SAP FI und S/4HANA Finance-Lösungen mitzuwirken, von der Konzeption bis zur Umsetzung Projektarbeit in den Bereichen Steuern, Rechnungswesen und Anlagenbuchhaltung, einschließlich Migrationskonzeption
von SAP FI und S/4HANA Finance-Lösungen mitzuwirken, von der Konzeption bis zur Umsetzung Projektarbeit in den Bereichen Steuern, Rechnungswesen und Anlagenbuchhaltung, einschließlich Migrationskonzeption
in den Werken, insbesondere in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie sonstigen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung von SAP-Migrations-Projekten SAP-HR Schulungen der Werks
in den Werken, insbesondere in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie sonstigen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung von SAP-Migrations-Projekten SAP-HR Schulungen der Werks
von Mitarbeitern und Führungskräften in den Werken, insbesondere in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie sonstigen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung von SAP-Migrations-ProjektenSAP-HR
von SAP FI und S/4HANA Finance-Lösungen mitzuwirken, von der Konzeption bis zur Umsetzung Projektarbeit in den Bereichen Steuern, Rechnungswesen und Anlagenbuchhaltung, einschließlich Migrationskonzeption
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von SAP FI und S/4HANA Finance-Lösungen mitzuwirken, von der Konzeption bis zur Umsetzung Projektarbeit in den Bereichen Steuern, Rechnungswesen und Anlagenbuchhaltung, einschließlich Migrationskonzeption
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von SAP FI und S/4HANA Finance-Lösungen mitzuwirken, von der Konzeption bis zur Umsetzung Projektarbeit in den Bereichen Steuern, Rechnungswesen und Anlagenbuchhaltung, einschließlich Migrationskonzeption
von SAP FI und S/4HANA Finance-Lösungen mitzuwirken, von der Konzeption bis zur Umsetzung Projektarbeit in den Bereichen Steuern, Rechnungswesen und Anlagenbuchhaltung, einschließlich Migrationskonzeption
von SAP FI und S/4HANA Finance-Lösungen mitzuwirken, von der Konzeption bis zur Umsetzung Projektarbeit in den Bereichen Steuern, Rechnungswesen und Anlagenbuchhaltung, einschließlich Migrationskonzeption
von Mitarbeitern und Führungskräften in den Werken, insbesondere in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie sonstigen personalwirtschaftlichen FragestellungenBegleitung von SAP-Migrations-ProjektenSAP-HR
Personalakte IHR PROFIL Fachkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit SAP HCM Sicherheit in MS-Office-Anwendungen Erfahrung in der Projektdurchführung Präzise, eigenständige
Forderungsmanagement sicherstellen Externe Dienstleister steuern Durchführung von Mietflächenabnahmen und -übergaben Leistungsverhandlungen durchführen + Nebenkosten optimieren Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung
Entgeltabrechnung Zeitdatenmanagement Ansprechpartner (m/w/d) in allen steuer-tarifrechtlichen und sozialversicherungsrelevanten Themen Adhoc-Auswertungen erstellen Zuständig für Personalmaßnahmen (z. B
oder vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM wünschenswert
zum Personalfachkaufmann (m/w/d)Fundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word)Sichere Kenntnisse des branchenspezifischen Tarifvertrags, AVR
Team Sie fördern und unterstützen die funktionsübergreifenden Teams pro Produkt- und Servicelinie, um Verpflichtungen und Entscheidungen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit zu steuern
mit dem Schwerpunkt Steuern vertiefte Erfahrung in den erforderlichen steuerlichen Themen Erfahrungen im Non-Profit-Bereich sind von Vorteil pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise erste Erfahrungen
Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder alternativ über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten wie Rechnungs- und Finanzwesen oder Steuern Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung
den Ausbau der Bestandskunden sowie die Gewinnung von Neukunden. Ihre Aufgaben Sie verantworten Umsatz und Ergebnis Ihrer Kunden Sie gestalten und steuern die Vertriebsprozesse und Partnerschaften
- und Kulanzabwicklung sind Sie der*die erste Ansprechpartner*in. Für die gesetzlichen Prüfungen, sowie Wartungen und Reparaturen von internen und externen Kunden planen, steuern und überwachen Sie die Termine
und führen rund 70 Beschäftigte Im Winterdienst sind Sie für die Organisation und den reibungslosen Ablauf verantwortlich und steuern die Einsätze In Projektteams (Schwerpunkt Digitalisierung) überzeugen
- und Kulanzabwicklung sind Sie der*die erste Ansprechpartner*in. Für die gesetzlichen Prüfungen, sowie Wartungen und Reparaturen von internen und externen Kunden planen, steuern und überwachen Sie die Termine
und führen rund 70 Beschäftigte Im Winterdienst sind Sie für die Organisation und den reibungslosen Ablauf verantwortlich und steuern die Einsätze In Projektteams (Schwerpunkt Digitalisierung) überzeugen
und führen rund 70 Beschäftigte Im Winterdienst sind Sie für die Organisation und den reibungslosen Ablauf verantwortlich und steuern die Einsätze In Projektteams (Schwerpunkt Digitalisierung) überzeugen
, steuern und überwachen Sie die Termine. Nach festgelegter Priorität steuern Sie Reparaturaufträge / Fahrzeuge in die Werkstatt ein. Im Bedarfsfall vertreten Sie die Gruppenmeister. Hiermit
außenhandelsrechtliche Stammdaten und überprüfen periodisch die Steuer- und Stammdaten in SAP. Für die Zollabwicklung arbeiten wir Sie in SAP-GTS ein. Sie übernehmen nach erfolgreicher Einarbeitung die Überwachung
personaladministrativer Tätigkeiten von Einstellung bis zum Austritt. - Ebenfalls steuern Sie eigenverantwortlich den Gesamtprozess in Bezug auf Arbeits- und Gesundheitsschutz. - Zudem arbeiten Sie bei HR-Projekten
- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter (kaufmännisch, gewerblich, Studenten und Aushilfskräfte) Erteilung von Auskünften zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kommunikation und Korrespondenz
, Lieferanten und innerhalb des Einkaufes sicher stellen.Transparenz, Priorisierung und Termin-Nachhaltigkeit zu allen offenen Einkaufsvorgängen steuern, nach Bedarf revidieren, abstimmen. KPIs einhalten
auf einen Blick: Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung unter Verwendung von SAP oder LOGAVerantwortung für die korrekte Berechnung von Gehältern, Steuern, Sozialabgaben und anderen lohnrelevanten
steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Soziales
Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
in der operativen Personalarbeit, inklusive EntgeltabrechnungFachwissen im Sozialversicherungs-, Steuer, und ArbeitsrechtGute Kenntnisse des Abrechnungssystems SAP HR Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office